在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，經(jīng)過(guò)全面深入、客觀公正的考核評(píng)價(jià)，集團(tuán)公司2009年度項(xiàng)目考評(píng)結(jié)果初步揭曉。

參與考評(píng)的項(xiàng)目共81個(gè)（不包括湘筑公司9個(gè)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目），評(píng)為優(yōu)秀的項(xiàng)目40個(gè)，占49.4%；評(píng)為良好的項(xiàng)目27個(gè)，占33.3%；評(píng)為合格的項(xiàng)目12個(gè)，占14.8%；評(píng)為不合格的項(xiàng)目2個(gè)，占2.5%。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，年度考評(píng)為合格以上（包括合格）的項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)理可享受基本年薪；年度考評(píng)為優(yōu)秀或良好的項(xiàng)目，集團(tuán)公司將給予項(xiàng)目經(jīng)理2萬(wàn)元或1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)同時(shí)兼任兩個(gè)項(xiàng)目且兩個(gè)項(xiàng)目都被評(píng)為優(yōu)秀或良好的項(xiàng)目經(jīng)理，集團(tuán)公司不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)，就高獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)項(xiàng)目；2009年度項(xiàng)目考評(píng)結(jié)果將作為項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘和晉級(jí)的重要依據(jù)。（工程管理部）