5月4日上午，八分公司團總支委員競聘會在七樓會議室召開。通過現場客觀公正的競聘評選，新產生了四位團總支委員。

     8位參加競聘的青年，通過現場抽簽確定出場順序后，一一登臺演講，充分展示自己的才華抱負，談自己對團工作的認識，并就怎樣開展好團的工作，闡述自己的觀點，列舉下一步工作計劃與安排。每位競聘者演說完后，評委分別提問以考驗他們的現場應變能力與組織能力。最后，由評委主任、分公司經理蘭紅偉提了一個共性問題，由競聘者依次回答。參加競聘者平均年齡不到26歲，且有一半為公司去年的新進員工。

蘭紅偉在總結發言中回顧了中國共青團的歷史，囑托青年同志一定要結合自己的本職工作，繼承和發揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神。蘭紅偉強調，希望通過這次公開、公平、公正的團總支委員競聘，在分公司范圍內起到拋磚引玉的作用，為分公司發展注入新的活力。蘭紅偉要求團員青年在日常工作和生活中堅持“四用四做”：即用科學的方法做事業，用發展的眼光做規劃，用不倦的精神做學問，用包容的心態做常人。

此次競聘會，搭建了一個以機制選人的大舞臺，競爭的路從來就不是平坦的。我們相信，8位有志青年經過競聘的洗禮，將進一步茁壯成長。（八分公司：趙衍令）