深入開展創先爭優活動 推動集團快速優質發展
深入開展創先爭優活動 推動集團快速優質發展
編者按： 創先爭優活動似一團燎原之火，點燃了集團各級黨組織和黨員干事創業的澎湃激情。本網特將近期開展的點評活動匯編成專欄，我們期待，集團各級黨組織和廣大黨員干部繼續創先進立新業、爭優秀建新功，為集團發展，交出一份更加優異的答卷。
方聯民點評湘筑公司創先爭優活動時要求
抓黨建 拓業務 強管理 保廉潔
在聽取湘筑公司黨委書記何偉所作的創先爭優活動匯報和集團非常任副總經理、湘筑公司董事長湯向東所作的全面工作情況匯報后，方聯民進行了點評。他首先結合最近的神九飛天和蛟龍潛海等重大事件，深刻說明了沒有共產黨就沒有強大的新中國的道理。
方聯民充分肯定湘筑公司自2008年合并到集團，特別是開展創先爭優活動以來取得的重大成就。他說，三年來，湘筑公司，共承攬工程業務27億元，上繳各項管理費2000余萬元，在消化前期虧損后實現利稅4000萬元，職工待遇顯著提高，實現了由小到大、由弱到強的轉變。公司先后榮獲省委、省國資委授予的“先進基層黨組織”，湖南省重點建設勞動競賽先進單位等多項榮譽。方聯民還對湘筑公司下階段工作目標和任務，提出了“抓黨建、拓業務、強管理、保廉潔”的工作要求，要求創先爭優活動常態化，保持科學發展再上臺階，為集團再創輝煌添磚加瓦。
會議還舉行了新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動，表彰了2010-2012年創先爭優先進黨支部和優秀共產黨員，進行了創先爭優活動群眾滿意度測評。會上，集團紀委副書記、黨群工作部部長姜賽蛟傳達了省國資委創先爭優表彰大會精神及集團黨委當前工作重點，湘筑公司總經理汪展翅代表湘筑公司黨委向新黨員提出了希望和要求。
湘筑公司黨政班子成員、各支部書記、機關本部全體黨員和各項目部黨員代表、公司入黨積極分子、部分職工代表參加會議。會議由何偉主持。（湘筑公司 楊斌）
葉新平點評通和公司創先爭優活動時要求
求實效 抓四化 解民意 促發展
會上，姜賽蛟傳達了省國資委省屬監管企業創先爭優表彰會精神和集團公司今明兩年黨建工作的具體計劃并對通和公司的“創先爭優”活動給予了肯定。葉董事長作為通和公司創先爭優活動聯絡點領導，對通和公司的“創先爭優”活動進行了點評并作了重要講話。
葉董事長充分肯定通和公司創先爭優活動領導好、組織好、活動好、效果好。他高度認可通和公司在“創先爭優”方面所做的努力，認為活動結合了項目實際，充分體現了黨組織的戰斗堡壘作用，既有形式，又有內容，真正將“創先爭優”活動落在了實處，發揮了實效。同時他對黨總支的整體工作和領導班子的團結奮斗給予了充分的肯定，認為通和公司在“創先爭優”活動中能與集團黨委的中心工作保持高度一致，緊緊跟上了集團“創先爭優”的步伐，充分發揮了黨建工作優勢，表現優異。各支部基層組織的戰斗力、凝聚力已經形成，并在實際工作中與生產經營相得益彰。他要求，黨員和干部要在工作中形成核心動力，帶領職工群眾為公司發展努力，使黨建工作更加規范化、標準化，與時俱進。
同時葉董事長也客觀地分析了通和公司面臨的困難，他還要求通和公司在規范管理上下大力氣，對待虧損項目要按“四不放過”原則處理。
最后葉董事長對下半年的工作重點提出了希望與要求：一是要開拓經營抓實效，二是要項目管理抓四化，三是要穩定工作解民意，四是要黨建工作促發展。
通和公司總經理周強代表公司班子表態，繼續開展好“創先爭優”活動，嚴格按照葉董事長的指示落實好公司的各項管理工作。
（ 通和公司 趙穎）
馬捷檢查通盛公司衡桂項目并
點評通盛公司創先爭優活動
上午，馬捷在衡桂路面四標項目經理兼衡桂項目黨支部書記付慧建及項目各主管的陪同下來到路面瀝青拌和樓檢查，對拌和樓標準化建設給予了充分肯定，在碎石場、瀝青攤鋪現場、路面附屬工程、試驗室檢查中，馬總對現場文明施工、工藝標準化、管理精細化較為滿意，囑咐大家做好防暑工作，保證現場工作人員的安全。
下午，組織衡桂項目黨支部黨員及項目部全體職工進行了“創先爭優”活動暨黨員民主生活會。首先，衡桂項目黨支部書記付慧建就衡桂項目2010～2012年創先爭優工作情況進行了匯報，匯報內容包括工程總體概況、黨支部思想匯報、開展創先爭優活動以來項目取得的成績及涌現的先進黨員干部等。接下來，通盛公司總經理彭安平代表通盛公司作匯報，匯報中著重強調公司創先爭優的成績最根本體現在項目管理上，同時介紹了公司的“雙培”工作，即把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干。
馬捷聽完匯報后，與在座黨員進行了思想交流，了解基層黨員思想動態，最后他總結評價，衡桂項目黨建工作做得扎實，黨組織的保壘作用和黨員模范作用得到了很好的發揮，項目運行情況正常，項目進度、質量、安全、成本控制較好，對衡桂項目各方面予以了高度評價，并對通盛公司隊伍建設、工程管理、人文關懷工作給予了好評。同時，他傳達了集團總體發展態勢較好的信息，他指出，集團現在正處于經營結構調整的關鍵期，在這種大環境下，他對通盛公司應如何發展提出了要求。 （通盛公司 屈麗娟）
集團總法律顧問張勇在點評八分公司時強調
堅定發展信心 力爭后發趕超
聽取報告后，張勇充分肯定了八分公司在活動過程中堅持“規定動作不走樣，自選動作有創新”，取得了很好的效果。他說，八分公司主要領導務實沉穩，事業心、責任心強、綜合素質高，八分公司班子是一個朝氣蓬勃，值得集團領導、公司員工信賴的班子，是一個具備良好技術、管理基礎，具有后發趕超條件，值得大家期待的班子。
張勇要求，一要更加深入扎實開拓業務，尤其是水利水電業務要發揮資源優勢，要以經營工作新成果、新突破體現“創先爭優”活動的新成效。二要更加加深入扎實抓好質量、安全工作，牢固樹立質量、安全第一的思想，對自己負責、對工作負責、對社會負責，按照集團公司的要求，不折不扣地執行質量、安全工作程序。三要更加深入扎實推進規范管理工作，要加強項目四化管理，規范管理流程，要從合同的簽定、簽證、結算、支付四個環節來規避法律風險，以期實現項目的最終創效盈利目標。四要切實有效加強民主集中制，公司經理、書記要作表率，要敢抓敢管，樹立正氣，各級黨組織，全體黨員干部要堅持立黨為公，執政為民，從自身做起，從本職工作做起，發揮模范帶頭作用。要把這次領導點評，群眾評議作為“創先爭優”活動一個新的起點，長期堅持，自覺開展并取得實實在在的成效。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，八分公司有條件、有優勢、有潛力奮起直追，后發趕超。張總預祝八分公司一帆風順，再展宏圖，為集團的發展作出積極的貢獻。
26日晚上，公司黨總支還召開了民主生活會，有兩位預備黨員正式轉正，兩位新的同志順利加入黨組織，全體黨員重溫了入黨誓詞。(八分公司 趙衍令)
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