9月28日，集團舉行2010、2011年機、電畢業(yè)生座談會。集團黨委書記方聯(lián)民、副總經(jīng)理馬捷出席會議并作重要講話。各分（子）公司機務負責人，2010、2011屆機、電專業(yè)畢業(yè)生，資產(chǎn)發(fā)展部的人員參加了會議。會議由資產(chǎn)發(fā)展部部長胡華蓮主持。

    舉行此次座談會，一是關(guān)注集團從事機務工作后備力量的補充和發(fā)展，加強內(nèi)部溝通，關(guān)心他們近兩來的學習、生活工作情況。二是討論資產(chǎn)“四化”管理叢書----規(guī)范管理篇；三是創(chuàng)新管理模式，加強人才培養(yǎng)，認真聽取意見和建議，規(guī)范和提升集團資產(chǎn)管理工作。

馬捷從集團發(fā)展態(tài)勢、機務管理機構(gòu)體系建立以及個人的定位問題三個方面作了重要講話。他勉勵年青人要提高自身的技術(shù)素養(yǎng)、敬業(yè)精神，并結(jié)合自己的親身經(jīng)歷告誡年青人扎扎實實做好本職工作。全方位思維，管理工作做到一定時候，你就具備了全面管理的能力，與會同志深受鼓舞和啟迪。

會上，與會人員暢所欲言、踴躍發(fā)言,他們介紹了各自的工作感悟與收獲，并提出了一些很好的建議。通盛公司張竹林、長江分公司吳迪等在發(fā)言中談及諸如設備保養(yǎng)維修人才缺乏、機務人員定員、定機、定崗等問題。他們希望能多參加機電專項培訓，以便為集團機務管理工作更上臺階作出貢獻。

最后，方聯(lián)民指出，湖南路橋要發(fā)展，需要大批先進、大型的機械設備來提高生產(chǎn)力，更離不開一支優(yōu)秀的機務隊伍。他要求，在座的年青人要熱愛機務工作，熱愛公司，提高技能和管理水平，要端正態(tài)度，樹立正確的人生觀。

                         （資產(chǎn)發(fā)展部 匡英）