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學貫集團工作會議精神(二)
發布時間:2014-05-07 09:18:41

學貫集團工作會議精神()

結合職責   對照任務

黨群工作部率先扎實學

 

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41日下午,黨群工作部在7樓會議室學習傳達了集團2014年度工作會議精神。

集團董事會秘書、紀委副書記、黨群工作部部長姜賽蛟傳達了集團2014年度工作會議基本情況,帶領大家學習了“兩個報告一個方案兩個制度”(行政工作報告、工會工作報告、改革與發展總體方案、業務開拓獎罰辦法和項目管理制度)。他就具體貫徹落實強調了兩點:一要認真學習行政工作報告,要原原本本的學通,針對集團八大工作舉措,結合部門職責和個人崗位職責,對照自身工作任務,并針對每個工作任務制定具體的實施方案,明確時間節點,一周內部門將再次召開會議進行討論和匯總,并納入部門的績效計劃,確保集團各項工作部署落到實處;二要認真學習集團改革與發展總體方案,作為集團改革改制宣講的主要部門,部門每個員工要熟悉和了解集團改革改制的基本思路、實施方案等,下階段要到分(子)公司、項目進行宣傳講解,確保改革與發展方案宣講到位。(黨群工作部   高小芬)

 

學貫集團工作會議精神(二)

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41日下午,黨群工作部在7樓會議室學習傳達了集團2014年度工作會議精神。

集團董事會秘書、紀委副書記、黨群工作部部長姜賽蛟傳達了集團2014年度工作會議基本情況,帶領大家學習了“兩個報告一個方案兩個制度”(行政工作報告、工會工作報告、改革與發展總體方案、業務開拓獎罰辦法和項目管理制度)。他就具體貫徹落實強調了兩點:一要認真學習行政工作報告,要原原本本的學通,針對集團八大工作舉措,結合部門職責和個人崗位職責,對照自身工作任務,并針對每個工作任務制定具體的實施方案,明確時間節點,一周內部門將再次召開會議進行討論和匯總,并納入部門的績效計劃,確保集團各項工作部署落到實處;二要認真學習集團改革與發展總體方案,作為集團改革改制宣講的主要部門,部門每個員工要熟悉和了解集團改革改制的基本思路、實施方案等,下階段要到分(子)公司、項目進行宣傳講解,確保改革與發展方案宣講到位。(黨群工作部   高小芬)

 

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