集團第六屆三次職代會暨2015年工作會議隆重召開

大會現場

省派監事會主席鄒福明講話

集團董事長、總經理方聯民作行政工作報告

集團黨委書記、副董事長周雄飛作總結講話

集團黨委副書記、常務副總經理馬捷主持14日上午會議

集團紀委書記、副總經理吳年春就《分子公司管理制度》（修訂版）作宣講說明

集團董事會秘書姜賽蛟就《員工獎懲條例》（修訂版）《行政責任追究辦法》（修訂版）作宣講說明

集團工會主席孫納英作工會工作報告

集團董事長、總經理方聯民，工會主席孫納英分別代表資方、勞方簽訂《集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》《工資集體協商協議》

3月13日至14日，集團第六屆第三次職工代表大會暨2015年工作會議在長沙隆重召開,400多名正式代表、列席代表、特邀代表出席會議。集團董事長、總經理方聯民作行政工作報告，工會主席孫納英作工會工作報告，集團紀委書記、副總經理吳年春，董事會秘書姜賽蛟就集團有關制度修訂作宣講說明。大會分別由集團黨委書記、副董事長周雄飛，黨委副書記、常務副總經理馬捷主持，周雄飛作大會總結講話。省派監事會主席鄒福明出席并講話。集團領導、省派監事會第五辦事處主任毛利輝主席臺就坐。

大會審議通過了關于行政工作報告、工會工作報告、《分公司管理制度》（修訂版）、《員工獎懲條例》（修訂版）、《行政責任追究辦法》（修訂版）、《改革改制職工分流安置方案補充條款》、《崗位工資管理辦法》、《集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》、《工資集體協商協議》共10個決議。

13日上午8點50分，全體代表起立，大會在莊嚴的國歌聲中開幕。

方聯民代表集團作了題為《改革創新  提質增效  奮力開創新常態下健康發展新局面》的行政工作報告。報告分為2014年工作回顧和2015年工作部署兩個部分。

報告指出，2014年集團全力、穩健、有序推進各項工作，取得了五個方面的成績：一是市場開拓保量提質，二是生產管控成效顯著，三是基礎管理全面提升，四是發展后勁加速積聚，五是黨群工作有力有為。

報告客觀分析了集團2015年發展將面臨的困難和問題有：一是市場開拓壓力大，二是內部發展不平衡，三是盈利能力不強，四是融資壓力較大，五是人才儲備不足。

方聯民指出，2015年是全面深化改革的關鍵之年，是“十二五”規劃的收官之年，更是為適應經濟發展新常態的奮進之年。報告提出2015年工作思路：

以十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹省委經濟工作會議和省國企改革會議精神，堅持穩中求進工作總基調，主動適應經濟發展新常態和行業發展新趨勢，精準把握“改革與穩定”、“規模與效益”、“速度與質量”三組關系的平衡點，搶抓基礎設施建設升級、新型城鎮化建設提速、“一帶一路”戰略推進的新機遇，以改革創新為動力，以項目管控為重點，以夯實管理為支撐，以加強黨建為保障，以提質增效為目標，開創集團健康發展新局面。

報告明確了今年集團工作八大目標：一是確保承接工程業務80億元，力爭100億元；二是確保實現總產值90億元，力爭105億元；三是確保實現利潤9000萬元，力爭1億元；四是杜絕較大安全事故與質量事故，爭創全省安全生產先進單位；五是基本完成土地處置和職工安置工作；六是力爭國家級獎項1項、國家專利1項、省部級以上工法8項；七是完成集團資質工作規劃及特級資質重新就位準備工作；八是完成集團“十三五”發展規劃的編制。

為實現八大目標，報告就2015年工作部署了五大工作舉措：一是深化改革，激發發展動力和創新活力；二是調整結構，優化市場格局和產業布局；三是嚴控項目，確保質安穩固和效益穩升；四是夯實管理，提高內控水平和發展品質；五是加強黨建，充分發揮黨組織政治核心作用。

孫納英作了題為《強化工會職能  促進公司發展》的工會工作報告。報告指出，一年來集團工會工作主要做到了：一是民主管理不斷加強，二是制度建設不斷完善，四是幫扶慰問不斷強化，五是文體活動豐富多彩，六是女工工作穩步推進，七是培訓教育抓好重點，八是群眾來訪認真接待。

工會工作報告還就2015年集團工會工作作出部署：一是服務和諧勞動關系，依法加強民主管理；二是服務廣大職工群眾，拓展服務幫扶平臺；三是服務企業中心工作，創新勞動競賽形式；四是加強工會組織建設，切實履職發揮職能。

鄒福明講話指出, 這次會議是一次發揚民主、團結鼓勁的大會，更是一次群策群力、謀劃發展、努力完成2015年工作目標的誓師大會，要將這種干勁融入到工作落實當中，推動公司發展壯大。

鄒福明指出，2014年湖南路橋工作非常出色、亮點紛呈，為整個湖南路橋發展史上濃墨重彩的一頁。就2015年工作，他提出了三個希望，一是要繼續群眾路線教育實踐活動，鞏固活動成果。二是要狠抓業務拓市場。三是要提升創效能力。

會上，吳年春就《分公司管理制度》（修訂版）作了宣講說明。姜賽蛟就《員工獎懲條例》和《行政責任追究辦法》修訂情況作了宣講說明。集團人力資源部部長蔣志思就《改革改制職工分流安置方案補充條款》《崗位工資管理辦法》作宣講說明。

會上，集團總經理助理、工程管理部部長楊春會代表集團下達了《集團2015年生產計劃》。

大會共收集職工提案（建議）77條，歸納為六大類19條，方聯民予以解答。他提出，今后職工提案（意見）必須妥善落實、回應，上一年度提案的落實情況必須在下一年度職代會上作總結說明，以更好服務廣大職工群眾。

會上，各分（子）董事長、經理向方聯民遞交了《績效目標責任書》《綜合治理目標責任書》《計劃生育目標管理責任書》，各分（子）黨總支書記向周雄飛遞交了《黨風廉政建設責任書》。會上，方聯民、孫納英分別代表資方、勞方簽訂了《集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》《工資集體協商協議》。

大會最后，周雄飛作總結講話。他要求，一是要宣傳貫徹好會議精神。二是要全力完成今年目標任務。會后各分（子）公司要召開班子會議，對全年生產和經營目標任務進行細化分解，落實到人；機關各部門要召開專題會議，結合本部門的職能職責，充分發揮職能作用，全司上下形成合力，確保今年各項目標任務完成。三是要加強黨風廉政建設。第一是要健全制度體系，第二是要落實“兩個責任”，第三是要加大違紀違法案件查處力度。

周雄飛強調，湖南路橋歷經60年，從小到大，從弱到強，幾代“路橋人”流血流汗、艱苦奮斗抒寫出壯麗篇章。2015年，我們有理由相信，在以方聯民為核心的班子帶領下，廣大路橋人共同拼搏，路橋一定會再創奇跡，再鑄輝煌。（攝影李建軍、姚躍初）