8月6日，省國(guó)資黨委下發(fā)專門文件，對(duì)國(guó)資委系統(tǒng)開展的“中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年黨的建設(shè)成就與經(jīng)驗(yàn)理論研討”征文獲獎(jiǎng)?wù)撐倪M(jìn)行表彰，湖南路橋報(bào)送的“試論新形勢(shì)下國(guó)企外包勞務(wù)中流動(dòng)黨員的管理創(chuàng)新”喜獲一等獎(jiǎng)。據(jù)了解，此次征文共收到參評(píng)論文68篇，經(jīng)過專家評(píng)審，共評(píng)出一等獎(jiǎng)3篇、二等獎(jiǎng)5篇、三等獎(jiǎng)10篇。

近年來，國(guó)家基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)不斷發(fā)展，建筑施工企業(yè)每年吸納眾多農(nóng)民工和外包勞務(wù)派遣員工，建筑農(nóng)民工和外包勞務(wù)派遣員工已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要新生力量，而其中的共產(chǎn)黨員則是建筑農(nóng)民工群體的骨干力量。隨著公司轉(zhuǎn)型升級(jí)業(yè)務(wù)不斷推進(jìn)，項(xiàng)目增多，遍布地區(qū)越來越廣，項(xiàng)目施工任務(wù)重、農(nóng)民工人數(shù)激增，流動(dòng)黨員人數(shù)也在不斷增加。面對(duì)新形勢(shì)下黨建工作的新情況新問題新挑戰(zhàn)，以及工作對(duì)象結(jié)構(gòu)和素質(zhì)的不同變化，湖南路橋黨委在制度規(guī)則、機(jī)制建設(shè)上積極做出探索和提升，與時(shí)俱進(jìn)開展流動(dòng)黨員“四同三比”管理實(shí)踐，將農(nóng)民工黨員管理工作納入公司黨建工作范疇，實(shí)行組織管理、政治待遇、工作要求和生活照顧與各項(xiàng)目黨支部黨員四個(gè)同等對(duì)待，開展以思想上比進(jìn)步、崗位上比技能、工作上比奉獻(xiàn)為主要內(nèi)容的“三比”活動(dòng)，有力激發(fā)了廣大流動(dòng)黨員的主人翁精神和干事創(chuàng)業(yè)熱情，實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)黨員“離開家鄉(xiāng)不離開組織”“流動(dòng)不隱身”的目標(biāo)。

隨著流動(dòng)黨員“四同三比”管理實(shí)踐的深入推進(jìn)，湖南路橋流動(dòng)黨員管理已成為全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的一張靚麗“名片”。今年6月，湖南路橋報(bào)送的《流動(dòng)不隱身，擔(dān)當(dāng)有作為——湖南路橋探索勞務(wù)流動(dòng)黨員“四同三比”管理實(shí)踐》入選《中國(guó)企業(yè)報(bào)》集團(tuán)、紅旗出版社聯(lián)合組織評(píng)選的“全國(guó)企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”，7月份入選中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)組織評(píng)選的“工程建設(shè)企業(yè)黨建工作優(yōu)秀案例”。（黨群工作部）