● 集團公司董事長、總經(jīng)理葉新平作行政工作報告并答復(fù)代表提案建議    ● 會議明確2009年度集團公司三大重點工作：全力開拓業(yè)務(wù)、強化班子建設(shè)、推行績效考核    ● 大會頒發(fā)集團公司第二屆科技興司獎，表彰獎勵了一批為集團發(fā)展作出貢獻的先進集體和個人    ● 各分子公司在會上向集團公司遞交2009年度目標管理責任書和黨風廉政建設(shè)責任書    ● 大會審議表決通過了2009年公司行政工作報告、工會工作報告等4項決議。

        本報訊  3月13日、14日，集團公司第四屆二次職代會暨2009年工作會議在通程同升湖山莊隆重召開。公司職工代表、列席代表、特約代表300余人匯聚一堂，共謀集團2009年發(fā)展大計。

　　集團公司董事長、總經(jīng)理葉新平代表公司作題為《搶抓機遇、克難而進、調(diào)整結(jié)構(gòu)、健康發(fā)展》的2009年行政工作報告。報告回顧了2008年度公司的各項工作，客觀總結(jié)了取得的成績，全面分析了集團當前存在的困難和問題。并對2009年各項工作進行了部署：即要科學分析當前的形勢，搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn)；擴大經(jīng)營，調(diào)整結(jié)構(gòu)，實施積極的經(jīng)營政策；以分（子）公司建設(shè)和項目管理為重點，提升集團的管理水平；加大投資和開發(fā)力度，確保企業(yè)經(jīng)濟效益增長；強化企業(yè)執(zhí)行能力，夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)；加強企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力；加大科技投入，促進集團技術(shù)進步；創(chuàng)新黨建和思想政治工作，確保企業(yè)健康發(fā)展等八個方面的重要工作。

　　集團公司工會主席、紀委書記匡小樓在會上作了題為《圍繞中心    服務(wù)大局  為促進公司和諧、穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗》的工會工作報告，總結(jié)了集團公司工會2008年的各項工作，并對2009年工會工作進行了部署。

　　大會還對2008年集團公司的生產(chǎn)計劃落實情況和2009年度生產(chǎn)計劃進行了通報和安排。廣大職工代表在會議期間，充分行使當家作主的權(quán)力，參政議政，對行政工作報告、工會工作報告、行政責任追究仲裁委員會組織規(guī)則、人力資源管理制度補充規(guī)定等進行了廣泛深入的討論，對集團公司的改革發(fā)展積極建言獻策。

　　在14日的會議上，葉新平董事長對職工代表提出的23條職工提案和14條職工意見進行了解答。各分子公司在會上向集團公司遞交了2009年度目標考核責任書和2009年度黨風廉政建設(shè)責任書。大會頒發(fā)了集團公司第二屆科技興司獎并表彰獎勵了一批為集團發(fā)展作出貢獻的先進集體和個人。

　　省派監(jiān)事會主席周小青在講話中指出，集團公司2008年的各項工作得到了省國資委的充分肯定，并從生產(chǎn)經(jīng)營保穩(wěn)定、改革整合有突破、經(jīng)營管理在轉(zhuǎn)型等三個方面總結(jié)了集團公司2008年工作的突出亮點。她希望集團公司在2009年度要進一步樹立信心、團結(jié)一心、上下一致、共度難關(guān)，要切實實施全面預(yù)算管理工作，推動執(zhí)行，保障績效考核工作落實到位。集團公司黨委書記方聯(lián)民在大會總結(jié)講話中對貫徹職代會精神進行了部署，并號召全司廣大職工為圓滿完成今年的各項經(jīng)濟指標、各項工作任務(wù)努力奮斗。（本報記者）