本報(bào)訊   4月23日集團(tuán)公司召開了人力資源會(huì)議，集團(tuán)黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)，分（子）公司經(jīng)理、勞資員參加會(huì)議。在會(huì)上，人力資源部部長孫納英著重講了四個(gè)方面的內(nèi)容：一是匯報(bào)了人員清理情況。二是就執(zhí)行《人力資源管理制度》出現(xiàn)的一些情況作了詳細(xì)說明。三是為完善集團(tuán)公司員工信息庫，滿足集團(tuán)特級(jí)資質(zhì)的申報(bào)需要，各司要及時(shí)將員工身份證、畢業(yè)證、職稱證、職業(yè)資格證等基本資料報(bào)送人力資源部。四是為不影響集團(tuán)公司的社保工作，保障職工享受社保待遇，各司要按時(shí)繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用。會(huì)上，葉新平董事長作了“建立機(jī)制、加強(qiáng)管理、留住人才、減輕負(fù)擔(dān)”的指示，各司、各部門要樹立“上下一盤棋”的大局觀，開展好人力資源相關(guān)各項(xiàng)工作。   （胡勝峰）