為貫徹落實集團公司2010年度工作會議精神，3月31日，集團公司法律事務部2010年一季度績效工作會議在九樓會議室準時召開。在個人總結、部門總結的基礎上，對照《部室工作績效計劃書》和《員工績效計劃書》，由部門分管領導和部門負責人，分別對部門工作完成情況及員工績效計劃完成情況進行核定和評價。考核完畢，部室員工與分管領導進行了坦誠的溝通，并簽訂了二季度部室及員工《工作績效計劃書》。整個過程嚴格遵守《集團公司機關績效管理實施細則》的程序，表現(xiàn)了作為集團公司法律事務管理職能部室，應有的依規(guī)章辦事的良好風范。

集團公司總法律顧問張勇充分肯定法律事務部一季度所做的工作，從法律事務管理制度建設和法律工作網絡的建立，到認真應對個案，積極做好生效判決的執(zhí)行和解工作，努力降低訴訟成本，維護集團公司利益等方面都予以了積極的評價。同時，對做好下一步工作提出了六個方面的要求：一是要抓緊抓好大案要案，切實加強對訴訟案件的監(jiān)督管理，積極維護公司合法權益；二是要進一步加強業(yè)務學習，提高工作能力，確保工作質量；三是要加強普法工作，提高全員法律意識；四是要加強對各類文書檔案等基礎工作管理，爭做表率；五是加大工作力度，建立健全法律風險防范體系；六是要加強總結和宣傳工作。

                            （法律事務部）