
七分公司競聘產生龍永項目經理
七分公司競聘產生龍永項目經理
本次競聘由七分公司競聘委員會組織。競聘委員會組織由公司班子成員、專業技術骨干及職工代表共11人組成。競聘實行雙向選擇、擇優錄取、自愿報名、競聘上崗的形式。競聘委員會經過綜合審查,最終確定了4名競聘人員。
通過競聘者提交的競聘項目建議書以及在統一面試、提問等競聘過程中的表現得出競聘者的得分高低,依據競聘者得分的高低,產生出第一、第二兩名候選人。再由評審委員會報請分公司黨總支及經理部決定。經過競聘選手們的激烈角逐,并經公司黨總支及經理部一致通過,推薦由李軍同志擔任龍永高速15標項目經理。
此次競聘體現了七分公司領導班子和全體職工貫徹集團項目管理制度的堅定意志和開啟分公司發展新局面的堅定信念。(七分公司 高純)
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